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中共玉溪市委黨校2025年招聘編外人員公告
因工作需要，中共玉溪市委黨校委托玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司面向全市公開招聘編外人員3名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優的原則；
（三）堅持德才兼備、以德為先的用人標準；
（四）堅持專業對口、平等自愿、協商一致的原則。
二、招聘基本條件
（一）招聘的資格要求
1.堅持黨的路線、方針、政策，遵守國家法律、法規，具有良好的政治素質和職業道德，無任何違法違紀行為記錄。
2.品行端正，吃苦耐勞，堅持原則，做事嚴謹、認真、細心。
3.服從用人單位統一分配和管理，嚴格遵守用人單位保密管理等有關規定。
4.有一定的組織協調能力、文字寫作能力、計算機操作能力、政策理論水平和文化素養。
5.身體健康，無重大疾病，具備勝任崗位的身體條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.被辭退未滿5年的原國家機關、事業單位工作人員。
4.在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員。
5.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的，曾因違紀違法受過刑事處罰的，有違法違紀嫌疑正在接受審查的，其他按法律法規規定不符合應聘條件的人員。
6.其他不符合報考規定的情形。
三、招聘崗位及人數
| 崗位名稱 | 招聘人數 | 年齡 | 性別 | 政治面貌 | 學歷要求 | 專業要求 | 生源地或戶籍 |
| 行政綜合輔助崗 | 3 | 40周歲以下（1985年9月25日以后出生；具有在機關事業單位工作經歷的人員優先考慮，需提供證明資料，年齡可適當放寬至45周歲）。 | 不限 | 不限 | 本科及以上學歷 | 不限 | 云南省內 |
四、招聘方式及程序
招聘程序按照發布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審考察、聘用等程序進行。
（一）發布公告
招聘公告在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺、云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發布。
（二）報名
1.報名方式：采取網絡報名。
報名時間：2025年9月25日8：00至2025年9月29日12:00。報名人員在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）進行網絡報名。報名流程：登錄云南考試服務平臺網上報名系統→考生注冊→設置密碼→登錄系統→選擇考試→填報職位→報考信息→上傳照片、相關資料→資格審查→網絡繳費→打印準考證；
?網絡報名必需上傳資料：本人有效身份證、畢業證書、學位證書（如有提供）、戶口本或戶籍證明、在職人員須提交單位同意報考證明及相關從業經歷證明等，相關資格證書原件，本人近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1張（電子版）。
聯系方式：李老師15187790093、羅老師18087792537。
2.報名考試費：根據云價收費〔2011〕15號文件規定，對通過報名資格初審的人員，每人自愿交報名考試費50元，因個人原因放棄考試的，費用不予退還。
?注意事項：①資格初審時間2025年9月29日17：30止；資格初審通過后，在2025年9月29日20:00前完成繳費，未完成繳費的，視為自動放棄考試。②審核通過且繳費人員須在云南考試服務平臺網上報名系統（http://baoming.ynexam.com/）下載打印面試準考證，考試具體時間關注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號，招聘期間報考人員須保持電話暢通，因個人原因未關注網絡公告或未按時打印準考證導致不能參加考試的，責任由報考人員本人自行承擔。
（三）資格審查
1.由玉溪市委黨校和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司工作人員對報考人員信息及相關資料進行資格審查。凡報考人員不按要求及時提供所需信息和材料，或因報考人員本人未接未回電話或電話不暢通等原因導致信息無法落實的，均視為資格審查不合格。
2.資格復審貫穿整個招聘和聘用環節，任何時候發現與報考崗位要求不相符、提供虛假信息和材料證明的，不予聘用，已辦理聘用手續的予以解除聘用關系。
（四）面試
面試主要考察報考崗位考生的邏輯思維、語言表達、隨機應變等能力。面試結束后，當場公布成績，滿分為100分，合格分數為60分，面試成績低于60分的視為不合格，不得進入后續招聘程序。如出現成績并列的情況，進行加試，按照加試成績由高到低的順序確定排名先后。
（五）體檢與政治審查
根據崗位招聘人數，按面試成績由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進入政治審查環節。
1.體檢。入圍應聘人員到指定縣級及以上綜合性醫院進行體檢，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由入圍報考人員自行承擔。初次體檢不合格的，可自收到體檢結果之日起5個工作日內向招聘單位提出復檢要求，復檢可選擇不低于原體檢醫院等級的其他符合資質的醫院進行一次復檢，結果以復檢結論為準。
2.政治審查。用工單位根據面試、體檢結果等額確定政治審查人選。主要是對政治審查人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件等情況進行調查了解。經審查不符合要求的應聘人員，不予聘用。
（六）公示
在面試成績基礎上，結合體檢、政治審查的情況，研究提出擬聘用的編外人員名單，并在玉溪人才網（http://www.yxrc.cn）、宸才公司微信公眾號進行公示。公示期不少于5個工作日。
公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；公示期內有反映且對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
當出現報考人員不符合招聘崗位條件要求、體檢不合格、政審不合格、或自行放棄體檢、政審、錄用，或試用期不合格、試用期間離職等情況時，由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司和市委黨校研究決定是否按本次招聘的面試成績依次遞補。
五、聘用及管理
經面試、體檢、政治審查合格的，擇優聘用，簽訂勞動合同。
（一）用工方式：勞務派遣方式。
（二）聘用：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司按崗位要求招聘錄用后以勞務派遣方式派遣到用工單位。勞動合同二年一簽，試用期兩個月，合同到期視聘用人員工作表現情況及用工單位崗位情況確定是否續聘。
（三）工資待遇
薪酬待遇由基本工資、崗位工資等組成，工資標準為4000元/月（包括社會五險一金），按規定享受“繳納社會保險”社會保障。
（四）工作時間：按照用工單位工作時間執行。
六、重要提示
（一）考生填寫或提交的個人資料要全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。
（二）報名后，考生應及時登錄玉溪人才網等公告欄，了解招聘工作進程和有關事項通知，并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因考生不及時查詢招聘工作進程和有關事項通知、聯系電話不暢通導致本次招聘組聯系不上報考人員，視為報考人員自動放棄本次求職。
（三）對違反公開招聘紀律或不具備應聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的考生，取消考試或聘用資格，并視情節輕重給予禁考等相應處罰。
（四）招聘工作人員在招聘過程中，凡與考生有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響招聘公平公正情形的，應當提出回避。
（五）在招聘過程中及聘用后如發現不符合條件的考生，市委黨校可隨時中止或取消其報名資格和聘用資格。
中共玉溪市委黨校
2025年9月24日
來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=32728351&cateid=3
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